MSc Nemzetközi Emberi Erőforrás Menedzsment
University of Liverpool Online Programmes
Kulcs információ
Campus helye
Liverpool, Egyesült Királyság
Nyelvek
Angol
Tanulmányi formátum
Távoktatás
Időtartam
3 évek
Pace
Részidő
Tandíjak
GBP 15 300 / per course
Jelentkezési határidő
Kérjen információt
Legkorábbi kezdési dátum
Kérjen információt
Bevezetés
A Nemzetközi Emberi Erőforrás Menedzsment MSc egy teljesen online, részmunkaidős program, amelynek célja a vezetők, a HR-es szakemberek és a HR-ben karrierre törekvők megszerzése azokkal az intellektuális, tanulási és szakmai készségekkel, amelyekre a szervezetükön belüli kiemelkedő hozzájáruláshoz szükségük van. A Liverpooli Egyetem Menedzsmentiskolája az intézmények elit csoportjának egyike, amely arany standard hármas akkreditációt tart az AACSB, az AMBA és az EQUIS részéről. A program segít a fontos vezetői készségek fejlesztésében, beleértve a stratégiai gondolkodást, a tényeken alapuló döntéshozatalt és a gyakorlati készségeket, amelyek segíthetnek a következő karrier szintre kerülésében.
Dinamikus, gyorsan változó és sokszínű környezetben az emberek irányításához olyan szakemberekre van szükség, akik folyamatosan tanulhatnak és alkalmazkodhatnak a szakmai és szervezési ismeretekhez az új igényekhez és összefüggésekhez. A bármilyen méretű - globális vagy helyi - szervezeteknek egyre inkább képesnek kell lenniük arra, hogy nemzetközi és globalizált környezetben működjenek, és képesek legyenek hatékonyan irányítani és fejleszteni az embereket egy ilyen környezetben.
A tanterv ötvözi az alapvető HRM készségeket, mint például a teljesítmény, a tanulás és fejlődés, a változás és a konfliktusok kezelése, és az alapvető üzleti ismereteket, amelyek a HR gyakorlat igényeihez igazodnak, ideértve a vezetést, az adat- és pénzügyi menedzsmentet, a marketing és üzleti etikát, a fenntarthatóságot és a CSR-t. .
A program figyelembe veszi az emberi erőforrás-gazdálkodás valamennyi alapvető gyakorlatának nemzetközi vonatkozásait és következményeit, valamint azoknak az üzleti funkciókra gyakorolt hatását, ideértve az emberek több országban történő irányításának bonyolultságát, a jogszabályi kereteket és kultúrákat, a volt személyzet kezelését és a munkaerő sokszínűségét.
A hallgatók képesek lesznek a gyakorlatra összpontosítani, a jelenlegi vagy korábbi munkahelyi és szervezeti tapasztalataikkal, valamint az elit AACSB, AMBA és EQUIS akkreditált Management School kritikus menedzsment ösztöndíjával.
Áttekintés
A program befejezése után betekintést nyerhet az emberi erőforrás menedzsment globális és helyi jellegével kapcsolatos korabeli kérdésekbe.
Tanulmányai során kifejleszti azokat a kulcsfontosságú készségeket és tulajdonságokat, amelyek a nemzetközi emberi erőforrás-menedzsment karrierjének kialakításához szükségesek, képesek hatékonyan együttműködni és befolyásolni szervezetét, mint emberi erőforrás-menedzsment bajnokát.
Lehetősége lesz együttműködni és tanulni a vezetők és gyakorlók nemzetközi, sokszínű csoportjától, létrehozva vagy kiterjesztve szakmai hálózatát, mint tanuló-gyakorló közösség.
modulok
A Nemzetközi Emberi Erőforrás Menedzsment MSc a következő tanított modulokból és egy záró disszertációs projektből áll.
Rövid szünetet tartanak a modulok között, hogy a hallgatók felfrissülhessenek és átgondolhassák a tanultakat.
Rövidebb posztgraduális oklevelek (120 kredit) és posztgraduális bizonyítványok (60 kredit) díjak szintén rendelkezésre állnak ebben a tárgyban.
- Stratégiai emberi erőforrás menedzsment (15 kredit)
- Vezetővé válás (15 kredit)
- Etikus és fenntartható üzleti gyakorlat (15 kredit)
- Pénzügy és adatelemzés a vezetők számára (15 kredit)
- • Stratégiai tanulás, képzés és fejlesztés (15 kredit)
- Változás és konfliktus kezelése (15 kredit)
- Emberek és teljesítménymenedzsment (15 kredit)
- Kutatási módszerek (15 kredit)
- Értekezés (60 kredit)
Tanítási módszerek és stílus
Ezt a programot teljes egészében online és részmunkaidőben tanulmányozzák. A tanítás a legmodernebb virtuális tanulási környezetünkön (VLE) keresztül zajlik, amely a hallgatók számára hozzáférést biztosít az interaktív online tanuláshoz szükséges összes erőforráshoz. Ezen a platformon arra ösztönzik Önt, hogy működjön együtt osztálytársakkal, és aktívan olvassa el a témáját az e-könyvek és folyóiratok átfogó könyvtárán keresztül.
Az értékelés módszerei
Az értékelés kizárólag a VLE-ben végzett online tevékenységeken keresztül történik. Számos tevékenység révén értékelik, beleértve a fórumon való részvételt, a gyakorlati értékelést és a csoportmunkát.
A gyakorlati értékelés a hiteles értékelés elvét alkalmazza, ahol a vállalt feladatok összhangban vannak azzal, amit a hallgatók elvárnak egy szakmai környezetben.
Ilyenek például a jelentések, a csapatalapú projektek és prezentációk, a szakmai fejlesztési tevékenységek, például a tanulási portfólió fenntartása, és értékelések, amelyek során a hallgatók elemzik, értékelik és megoldási javaslatokat javasolnak a munkahelyi problémákra, saját tapasztalataik alapján is.
Karrier célpontok
A program végzősei képesek lesznek előrehaladni egy meglévő karrierjüket az emberi erőforrás menedzsmentben, beköltözni egy HRM szerepbe vagy fokozni a vezetői karriert. Ezenkívül megfelelő helyzetben lesz ahhoz, hogy szakemberi pályákat folytasson olyan területeken, mint a tanulás és fejlesztés, a konfliktusok megoldása vagy a toborzás. Ez magában foglalhatja a világméretű pozíciókat olyan szervezetek számára, mint a multinacionális vállalatok, kormányzati szervek és a nagy nemzetközi kiskereskedők.
Nem csak ismeretekkel és készségekkel rendelkezik, hanem gyakorlati megítéléssel, kritikus öntudattal és a tapasztalatok reflektálásának és tanulásának képességével, ami rendkívül kívánatosá teszi a versenyképes globális piacon.
Belépési követelmények
A pályázóknak rendelkezniük kell:
- Legalább 2: 1 osztályú végzettség megfelelő tantárgyból, egyenértékű az Egyesült Királyságban szerzett alapképzéssel; vagy
- A kapcsolódó szakterületen szerzett szakmai tapasztalat és / vagy más előzetes képesítés eseti alapon kerül mérlegelésre.
Minden pályázónak igazolnia kell, hogy rendelkezik angol nyelvtudással, amely megfelel az IELTS (tudományos) pontszámának 6,5.
Díjak és finanszírozás
Teljes tandíj - TBC font * (2021/2022. Tanév)
- A tandíj teljes mértékben magában foglalja az összes költséget: tananyagok, alaptankönyvek, értékelések és átadások.
- Ha Angliában él, akkor jogosult lehet posztgraduális kölcsönre a diplomája költségeinek egy részének fedezésére. Ha nem jogosult diákhitelre, akkor felajánlja Önnek az egyszerű havi fizetési tervet, amely elosztja a tandíj költségeit a tanulmányok időtartama alatt.
- 5% kedvezményt kap, ha úgy dönt, hogy előre fizeti a teljes tandíjat.
- A tandíj 15% -áig terjedő ösztöndíjak rendelkezésre állhatnak. További részletekért forduljon University of Liverpool Online Programmes felvételi csapatához.
* A feltüntetett tandíjak nem tartalmazzák az alkalmazandó forgalmi adót, amelyet Ön a lakóhelye szerinti országban fizet. Amennyiben a forgalmi adót a helyi törvényi kulcs szerint kell megadnunk, ez hozzáadódik a fizetési folyamat során feltüntetett és megerősített tandíjhoz.
Képtár
Belépők
Program tandíj
Karrierlehetőségek
Növelje karrierlehetőségeit
A programban végzettek képesek lesznek fejleszteni meglévő karrierjüket az emberi erőforrás menedzsment területén, beköltözni egy HRM-szerepbe, vagy továbbfejlesztett vezetői karriert alakíthatnak ki, az emberek irányítására összpontosítva. A hallgatók olyan továbbfejlesztett készségekkel és ismeretekkel szereznek diplomát, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy rendkívül hatékony vezetők és HR-szakemberek legyenek, akik stratégiailag is képesek befolyásolni szervezeteiket az embereken és az emberi erőforrás menedzsmenten és fejlesztésen keresztül.
A program segít megérteni a karrierlehetőségeket az emberi erőforrás menedzsmenten belül, beleértve a nemzetközi emberi erőforrás menedzsmentet is. Támogatást kap a programon belüli és kívüli kulcsfontosságú ismeretekre, készségekre és tulajdonságokra való reflektálásában, személyes tanulási portfólió fenntartásában és személyes fejlesztési terv felépítésében.
Töltse le a tájékoztatót a Liverpooli Egyetem hallgatójaként kapott karriertámogatás további részleteiért.
English Language Requirements
Tanúsítsd angol nyelvtudásodat a Duolingo angol teszttel! A DET egy kényelmes, gyors és megfizethető online angol teszt, amelyet több mint 4000 egyetem (például ez is) fogad el világszerte.