MSc digitális vezetésből

Áttekintés

A Heriot-Watt Egyetem Edinburgh Business School online MSc Digital Leadership programját az iparággal konzultálva fejlesztették ki, hogy felkészítse a vezetők új generációját az adatvezérelt digitális átalakulás előmozdítására. A jövő tehetségszükségleteinek kielégítése érdekében a diplomát úgy alakították ki, hogy felkészítse Önt a digitális átalakulásban betöltött vezetői szerepekre. Ez az Ön számára kritikus értékelést nyújt a digitális technológiák üzleti életben rejlő átalakító potenciáljáról, valamint a digitális átalakuláshoz kapcsolódó lehetőségekről és kihívásokról különböző szervezeti kontextusokban.

A program amellett, hogy betekintést nyújt az olyan transzformációs technológiák szerepébe, mint a Big Data, a robotika és a mesterséges intelligencia, azt is felmérheti, hogyan lehet ezeket a technológiákat stratégiai innováción és változtatásokon keresztül sikeresen alkalmazni a működési hatékonyság növelése és a vásárlói érték növelése érdekében. . A program figyelembe veszi az üzleti modell innovációjának és a hálózatba kötött piacoknak az iparágak és gazdaságok átalakításában betöltött szerepét, valamint az ügyfélközpontúságot és az ügyfélhálózatok kihasználását, az adatok stratégiai szerepét, a vezetést, a szervezeti agilitást és a kulturális átalakulást.

A program időtartama

Kurzusonként körülbelül 150 tanulási órát vesz igénybe. Átlagosan négy évbe telik egy teljes MSc elvégzése, de gyorsabban vagy hosszabb idő alatt is teljesíthető. Kiválaszthatja saját tempóját, ha felveszi vagy félreteszi a tanulmányait, amikor a legjobban megfelel Önnek. Az ütemterv mindig elsőbbséget élvez.

Online tanulási szolgáltatás

Progresszív tananyagaink online elérhetőek a Virtuális Tanulási Környezetünkön (VLE) keresztül. A VLE videókon, webináriumokon, cikkeken, folyóiratokon, értékeléseken és vitalapokon keresztül összekapcsolja Önt szakértő akadémikusainkkal és tananyagainkkal. Nálunk teljesen Önön múlik, hogy mikor és hol vizsgázik, és egyszerre csak egyet kell fizetnie. Kiválaszthatja, hogy mikor vizsgázik, és ha át kell rendeznie, az sem probléma. Ha többet szeretne megtudni a program felépítéséről, forrásairól és támogatásáról, kérjük, látogasson el online tanulási és támogatási oldalainkra.

Diák támogatás

Még a legtehetségesebb és legmagabiztosabb tanulóknak is szükségük van időnként egy kis segítségre. Akár otthon, akár egy tanulópartnerrel tanul online, soha nem áll távol oktatóink és tanulótársai támogatásától. További támogatás érhető el az opcionális online oktatási és felülvizsgálati üléseken, valamint egyéb online forrásokon, például teszteken, gyakorló esszéken, együttműködésen alapuló vitafórumokon keresztül, ahol részt vehet diáktársaival szerte a világon, valamint olyan eszközökön keresztül, amelyek segítségével nyomon követheti előrehaladását a tananyagon keresztül.

Tanfolyam tartalom

Az MSc Digital Leadership célja, hogy kritikus megértést fejlesszen ki a digitális átalakulás lehetőségeiről és kihívásairól a kortárs üzleti környezetben, és fejlessze a szükséges vezetői, menedzsment- és műszaki kompetenciákat a digitális átalakulási kezdeményezések végrehajtásához a szervezetekben.

A program nyolc kurzusból áll. A kurzusok értékelése írásbeli vizsgával és/vagy írásbeli kurzussal történik. A nyolc tanított kurzus befejezése után a hallgatók kutatási disszertációt vagy záróprojektet is készítenek. Adja át ezeket, és csatlakozzon az Edinburgh Business School diplomásokból és üzleti szakemberekből álló globális hálózatunkhoz.

Kötelező tanfolyamok

• Digitális üzleti stratégia: Platformok és ökoszisztémák
• Digitális vezetés
• Stratégiai változás
• Kutatási filozófia és gyakorlat
• Big Data Analytics
• Üzleti elemzés és a Big Data bemutatása
• Digitális marketing elemzés
• Emberek elemzése

Kötelező tantárgyleírások

Digitális üzleti stratégia: Platformok és ökoszisztémák
Ez a kurzus kritikusan értékeli a digitális átalakulás üzleti életben betöltött stratégiai hatásait, beleértve a digitális technológiák azon lehetőségét, hogy megzavarják az értékláncokat, ösztönözzék az üzleti modell innovációját, és versenyelőnyt teremtsenek a működési hatékonyság és a megnövelt vásárlói érték révén. Feltárják és értékelik a platformvállalkozások és (és platformalapú ökoszisztémák) egyedi jellemzőit, valamint a platformstratégiák fejlesztésével és végrehajtásával kapcsolatos kihívásokat.

Digitális vezetés
Ez a kurzus bevezeti Önt a vezetés elméletébe és gyakorlatába, és felméri a vezetés szerepét és fontosságát az üzleti átalakulásban, feltárva a hatékony és megfelelő vezetés és a szervezeti stratégia közötti kapcsolatokat. Lehetőséget ad arra is, hogy megfontolják a megfelelő vezetői gyakorlatot különféle valós vagy szimulált kontextusokban.

Stratégiai változás
Ez a kurzus ismereteket és megértést nyújt a szervezeti változásokról stratégiai perspektívából, feltárja a stratégiai változás modelljeit és azok alkalmazását különféle szervezeti környezetben. Feltárja a stratégiai változtatások szervezeti hatását, valamint a vezetés, a belső változási ágensek és a külső érintettek szerepét is.

Kutatási filozófia és gyakorlat
Úgy tervezték, hogy alapot biztosítson a záróprojekthez vagy disszertációhoz, ez a kurzus fejleszti a társadalomtudományi kutatási folyamat megértését, valamint az elmélet és a kutatási megközelítések megértését. Magyarázatot is ad a kutatási tervezésről; projekttervezés és írásmód, különös tekintettel az MSc szakdolgozat/Capstone jelentésre.

Big Data Analytics
Betekintést nyújt az adatelemzés üzleti kontextuson belüli használatába, valamint gyakorlati ismereteket nyújt a big data elemzéséhez használt rendszerekről és eszközökről. Célja, hogy a hallgatók megfelelő készségeket szerezzenek a tudás felfedezéséhez, elemzéséhez és értékeléséhez, valamint kvantitatív készségeket fejlesszenek a nagy adatokból származó információk kinyerésében, elemzésében és értelmezésében. A big data elemzéséhez kapcsolódó technológiák, például a felhőalapú számítástechnika, a mesterséges intelligencia és a dolgok internete ismerete szintén biztosított.

Üzleti elemzés és a Big Data bemutatása
Fejleszti a vezetők és vezetési tanácsadók által az üzleti döntési problémák megoldására használt különböző megközelítések megértését, valamint az üzleti elemzés céljának és értékének a menedzsment döntéshozatalban való megértését. Ezenkívül a stratégiai döntéstudományok szempontjait megalapozó kulcsfontosságú statisztikai fogalmak gyakorlati megértését is biztosítja, és gyakorlati készségeket ad a hallgatóknak az üzleti elemzők által használt elemzési technikák széles skálájának alkalmazásához. Bevezetést is biztosítunk a big data-ba, amely a Big Data Analytics tanfolyam alapját képezi.

Digitális marketing elemzés
Fejleszti a digitális marketingelemzéshez kapcsolódó elméletek, eszközök és technikák kritikus értékelését, valamint a webhely forgalmának növelésére szolgáló különféle stratégiák gyakorlati ismeretét, és képes felmérni ezek előnyeit és hátrányait adott kontextusban. Fejleszti azt a képességet is, hogy kritikusan értékelje a digitális marketingelemzés eredményeit és reagáljon azokra.

Emberek elemzése
Célja, hogy betekintést nyújtson a minőségi adatok és az emberelemzés fontosságába a kortárs üzleti technológiák kontextusában. Az adatok elemzésének különböző megközelítési módjainak felfedezésével a hallgatók megtanulják, hogyan elemezzék, értelmezzék és jelentsék az alapvető adatokat, és végül elérjék az elemzési érettség magas szintjét, az Ulrich-modell alapján. A Human Capital Analytics/People Analytics megértése megmutatja a hallgatóknak a beszerzési eszközök, a természetes nyelvi feldolgozás és a mérőszámok jelentőségét a tehetségszerzés vagy a munkaerő-tervezés során. Végül, ez a kurzus foglalkozik az emberelemzéssel kapcsolatos kihívásokkal is, mint például az etika és az ellenállás, valamint az adatkezelés, az emberközpontúság megtartása mellett.