MS in Diversity, Equity, and Inclusion Leadership

Az MS in Diversity, Equity és Inclusion (DEI) Leadership felkészíti a hallgatókat arra, hogy megfeleljenek a DEI szakemberei iránti növekvő keresletnek, akik befogadó környezetet tudnak létrehozni üzleti, non-profit és oktatási környezetben.A társadalmi egyenlőség kihívásait tanulmányozva mind az Egyesült Államokban, mind nemzetközi szinten a hallgatók készségekre tesznek szert a vezetői stratégiákban, hogy jelentős társadalmi változásokat hajtsanak végre.A program tananyaga az emberi sokféleség több dimenziójával foglalkozik, különös tekintettel a fogyatékosságra, a nemi identitásra, a nyelvre, a nemzeti származásra, a fajra/etnikai hovatartozásra, a vallásra/hitre, a szexuális identitásra és a társadalmi-gazdasági osztályra.

• Értékalapú vezetés egy összekapcsolt világért
• Navigálás a globális változásokban: Üzleti gyakorlatok a közjó érdekében
• A DEI Leadership alapjai
• Bevezetés a kvantitatív elemzésbe
• DEI Leadership Proszeminárium
• A befogadó munkahely
• Vezető az oktatási egyenlőségért
• A sokszínűségért felelős vezető
• Programértékelés a sokszínűség, egyenlőség és befogadás objektíven keresztül
• Kutatási módszerek I., II. és III
• Tézis

A kutatás-alapú tantervben részt vevő hallgatók mesterdolgozatokat írnak, amelyek célja a valós kihívások kezelése, együttműködve partnercégekkel és szervezetekkel.

A szakdolgozat partnerségeit a GCNYC Társadalmi Hatásokkal és Innovációval foglalkozó Központja segíti, amely támogató hálózatot és együttműködési kutatási lehetőségeket biztosít a diákok, társadalmi vállalkozók és a fenntarthatóság vezetői számára az iparágakban.

• 8 tanfolyam
• 36 kredit szerzett

Online Program

Az MS in DEI Leadership egy teljesen online program heti szinkron órák és független aszinkron munka kombinációjával.