Uralja a leghatékonyabb stratégiák vonzza, és elősegíti a tehetség

Kezeli az emberi erőforrások közelebb hozza őket az üzleti valóság

Ma, az emberek kezelése elkötelezettség alkalmazottak fejlődését egy átfogó stratégia a vállalat. Azok az e feladat ellátására, mint tudjuk, a Mester Humán Erőforrás kell dolgoznia készségek és ismeretek kell venni stratégiai döntések hogy segítsen megtalálni az egyensúlyt az eredményeket az egyes szakmai és szervezeti célok.

Célkitűzések a Mester Humán Erőforrás: Mit résztvevők kap?

  • Nagyítás vagy megszilárdítani tudásukat ezen a területen, és átveheti a nagyobb szakmai vetítés.
  • Sajátítsák el a technikákat, amelyek lehetővé teszik a hatékony gazdálkodás az emberi erőforrások tud adni az üzleti élet fejlődését.
  • Készségek és vezetői képességei, hogy kezelni a tehetségét ember a szervezet.
  • Irányításától vagy a Department of Human Resources.

Ismeri a leghatékonyabb HR stratégiák tehetségek vonzása és megtartása

Jelenleg a menedzsment szervezetek munkatársai elkötelezettek a fejlesztése munkavállalók az átfogó vállalati stratégiaPolitikák révén kifejezetten érzékeli, elfog, fokozzák és megtartani a tehetség. Ennek alapján a feltevést, a Mester Az Emberi Erőforrás Menedzsment EAE Business SchoolSzállításra online és blended learning módozatok Barcelonában és Madridban, amely felelős ezen az osztályon, hogy fogadjanak kulcs stratégiai döntések hogy segítsen megtalálni a közötti egyensúly elérését az egyes szakmai és a szervezeti célok. A mester célja, hogy a résztvevők tudják, mi a jelenlegi szerepét a rendező az emberi erőforrások, milyen célokat kell törekedni, hogy hogyan tartsa tehetség válság idején vagy mi képességek és készségek, arra hogy a menedzsment az emberek, hogy a dinamikus gazdasági és társadalmi keretet, és teljes átalakulás.

Az oktatási program biztosítja a képzés fejlesztéséhez szükséges stratégiák alapján az értékek és a társaság céljának, A változás elfogadása és fokozására közötti kapcsolatok a vállalat és az alkalmazottak. A cél ezeknek a céloknak kettős: egyrészt, javítja a munkahelyi környezet másrészt, hogy az együttműködők érzékelik a cég, mint egy Legjobb Munkahely. Amellett, hogy mely készítmény magas oktatási színvonal tananyag Ez lehetővé teszi, hogy minden résztvevő, hogy elsajátítsa a tartalom rugalmasan és tervezettÉs illik a preferenciák és szakmai igényeket. Ennélfogva, a Top 250 rangsor Masters of the World (2014), az Emberi Erőforrások Mester EAE Business School lett kiválasztva harmadik legjobb mester Humánerőforrás Spanyolország. Ezen kívül, Az EAE alapítója és promoter tagja a spanyol Humánpolitikai Egyesület (AEDRH) és úgy tekintik, az egyik a top 30 üzleti iskolák a világon (Iberoamerican rangsor 2014-Amerika Economia) és második School of Business legelismertebb Spanyolország (Rangsor Merco 2016).

Tananyag a Mester Humán Erőforrás

  • üzleti stratégia.
  • Humán erőforrás.
  • Emberek kezelése.
  • Tárgyalási és kommunikációs szervezetek.
  • Emberi erőforrások 2.0.
  • vezetői képességek.

Tanulási módszerek: Távolság Online és kevert blended

EAE Business School elkötelezett a gyakorlati és az aktív tanulás a diákok. A cél az, hogy biztosítsa a folyamatos javulás és azonnali alkalmazása a tanulás, és ez alapján:

  • Tanulási források.
  • A tapasztalatcsere a tanárok és a többi diák.
  • Csapatmunka.

A diák középpontjában a képzési tevékenység:

Módszertan Online Távolság

Ez a rugalmas, és lehetővé teszi a hallgató kezdheti a tudás megszerzésére szerint a képzési igények és az idő állását.

Módszertan Kevert Kevert

Ez előnyeit egyesíti a tantermi képzés a rugalmasságot az online távoktatás a virtuális campus.

Ez nyújt a résztvevőknek 20 óra vagy ülések, közül választhatnak több mint 160 oktató és az arc 1-1.

képzés tengelyek

  • aktív kar tanácsadója.
  • Virtuális Campus.
  • Management konferenciák.
  • Találkozók vezetők.
  • interaktív tartalmat.
  • Osztálytermi vita és elemzés.
  • esettanulmányok.
  • Szemináriumon.
  • Szimulátorok.
  • Marketing terv.

Kettős diplomát EAE Business School és a University of Barcelona-IL-3

Diákok, akik sikeresen befejezik a programot keresni egy kettős diplomát Master in Human Resource Management EAE Business School és a University of Barcelona-IL-3. A mester egy munkamennyiség 60 kredit (European Credits Transfer System) kredit.

Ahhoz, hogy a Mester az emberi erőforrás szükséges egyetemi végzettséggel és szakmai tapasztalattal kell értékelni. Szakmai tapasztalat a tudás megosztása az egyes résztvevő hozzájárulását a képzés és a szakmai felelősség, a helyzet által támasztott tanárok.

Előnyei a részt vevő diákok

esettanulmányok az üzleti siker

A résztvevők megismerjék és megtanulják a valós tapasztalatok és neves vállalat elismert hazai és nemzetközi szinten.

Alumni

Alumni EAE közös kezdeményezése a diákok, öregdiákok, oktatók és az üzleti közösség, amely szolgáltatást a több mint 70.000 jelenlegi és egykori diákok képzett az iskolában 1958 óta.

Alumni célja, hogy fokozza a karrier tervet, és folyamatosan képezzük, hogy a tagok által kínál széles körű szolgáltatásokat és előnyöket.

Előadások és szemináriumok

A résztvevők vehetnek részt konferenciákon, szemináriumokon és egyéb tevékenységek által szervezett EAE Business School rendszeresen témákról a legnagyobb érdeklődés a közösség a diákok.

Az elhelyezések

A hallgatók a lehetőséget, ha nem akarják, hogy nem szakmai különböző cégek és intézmények számára. Ezek a gyakorlatok kiegészítőjeként tanulmányozza és kidolgozza párhuzamosan a mester.

karrier

A Karrier szolgáltatás egy olyan terület támogatása és a végzett hallgatók. Célunk az, hogy irányítsa és segítse a hallgató elérésében új szakmai célok, és állítsa be a várakozásokat a legteljesebb és a szakmai érdekek a munkaerőpiacon.

Támogatások és ösztöndíjak

Bizonyos esetekben, és attól függően, hogy a tanuló vagy a kérelmező vállalat profilját, akkor jogosult lehet egy SEA támogatás vagy kamatmentes finanszírozási program. EAE Business School kínál a következő ösztöndíjprogramok:

  • KKV-k fejlesztése.
  • Irányelv nő.
  • akkreditált fogyatékosság.
  • tudományos kiválóság.
  • Vállalkozók.
  • Menedzserek.
Program oktatási nyelve:
Spanyol

7 további kurzus EAE | Programas Distancia »

Ez a kurzus On-line
Start Date
szept. 2019
Duration
12 hónapok
Részidős oktatás
Price
7,500 EUR
(Távolság Online módban); 10.500 € (Kevert Kevert mód)
Helyszínek szerint
Dátum szerint
Start Date
szept. 2019
Jelentkezési határidő

szept. 2019

Location
Jelentkezési határidő
End Date