Okleveles kulturális menedzsment
Ez a program egyedi tervezésű a vezetés fejlesztése foglalkoztatottak a kulturális ágazatban a művészetek, kulturális örökség és a múzeumok. Megérkezés közvetítésével e-learning, e okleveles Kulturális Szervezőiroda is egyedülálló az északi féltekén.
A programot 1995-ben alakult, mint a partnerség az Arts Council Észak-Írország, a National Trust, az észak-írországi Múzeumok Tanács együttműködve a University of Ulster. A tanfolyam lehetőséget ad arra, hogy mind a fényt, és a készségek fejlesztése egy sor menedzsment funkciókat, beleértve a marketing, menedzsment, pénzügy és a humán erőforrások. A tartalom kerül keretében a nemzetközi és a nemzeti kulturális politika és a szolgáltatást szellemiségének az állami és az önkéntes szektor.
Tipikus jelöltek dolgozik a kulturális ágazatban, és legalább két éves tapasztalattal kapcsolatos. Ezek ambiciózus és érdekelt abban, hogy fejlesszék karrierjét az ágazaton belül. Keresnek egy természetesen tudományos szigor, amelyek alátámasztják a szakmai tapasztalatot és lehetőséget ad az ismeret-és tapasztalat a helyes gyakorlat más diákokkal.
Ez a program célja, hogy:
A programot 1995-ben alakult, mint a partnerség az Arts Council Észak-Írország, a National Trust, az észak-írországi Múzeumok Tanács együttműködve a University of Ulster. A tanfolyam lehetőséget ad arra, hogy mind a fényt, és a készségek fejlesztése egy sor menedzsment funkciókat, beleértve a marketing, menedzsment, pénzügy és a humán erőforrások. A tartalom kerül keretében a nemzetközi és a nemzeti kulturális politika és a szolgáltatást szellemiségének az állami és az önkéntes szektor.
Tipikus jelöltek dolgozik a kulturális ágazatban, és legalább két éves tapasztalattal kapcsolatos. Ezek ambiciózus és érdekelt abban, hogy fejlesszék karrierjét az ágazaton belül. Keresnek egy természetesen tudományos szigor, amelyek alátámasztják a szakmai tapasztalatot és lehetőséget ad az ismeret-és tapasztalat a helyes gyakorlat más diákokkal.
Ez a program célja, hogy:
- Idéz elő rendszeres és alapos megértése az irányítás és a kapcsolódó funkcionális területeket;
- Foster eredetiség fejlesztése az üzleti szervezetek a művészetek és a kulturális ágazatban;
- Használja a szellemi kapacitás elemzése és értelmezése az anyag és a magatartása resea rch csárda területén;
- Megkönnyítik a képességek megszerzését kell vezetni az ágazat szempontjából a stratégia és tervezés;
- Ápolják szakmai hozzáállás és a készségek, hogy támogassa a kommunikációs, a csapatmunka, projekt-tervezés és a személyes fejlődést.
