Rólunk
- Central Bedfordshire College 1961-ben alakult Dunstable-ben.
- 2010. január 14-én a kollégiumot átnevezték a Central Bedfordshire College amely tükrözi a Főiskola Közép-Bedfordshire-i közösség iránti elkötelezettségét, és azt a törekvést, hogy a térség tizenhat intézményének első számú posztját ismerje el.
- A The Central Bedfordshire College a közelmúltban fektetett be a Kingsway projektbe, amely a Dunstable campuson új létesítményeket teremtett nyilvános és hallgatói létesítményeket.
- A régióban a Central Bedfordshire College a "barátságos főiskola", ahol az érettebb környezetet értékelik.
- A kollégium kitűnő ellátást nyújt a tanulási nehézségekkel küzdő hallgatók számára, és ez tükrözi a kollégium kultúráját, amely megoldásokat keres
- Central Bedfordshire College erős kapcsolatot tart a Bedfordshire Egyetemmel és a Northampton Egyetemmel.
- A tanterv nagymértékben függ a régió, a régióban tanulók és a regionális munkáltatók igényeitől
- Azért vagyunk itt, hogy meggyőződjünk arról, hogy a tanulók maximális potenciállal rendelkezzenek, erős támogatást, integritást és a tanulás iránti szeretetet
Vízió, küldetés, értékek és normák
Látomás
Küldetés
Értékek és normák
- Mások kezelésére a RESPECT és a COURTESY segítségével
- Hogy Őszinte legyünk minden kapcsolatunkban egymással és partnereinkkel
- TEAM-KELETKÉNT, VALAMINT A TUDÁSJÁT
- CLEAR és TRANSPARENT
- FELHASZNÁLHATÓ ÉS RÉSZVÉTEL a főiskolai tevékenységekben
- LISTEN és COMMUNICATE
- Az EXCELLENCE-ra törekszünk mindenben
- Hogy élvezzük és élvezzük magunkat
Egyenlőség, sokszínűség és befogadás
A Central Bedfordshire College büszkék vagyunk arra, hogy előmozdítsuk az esélyegyenlőséget, előmozdítsuk az emberek közötti jó kapcsolatokat, és megszüntessük a megkülönböztetés, a zaklatás és az áldozattá válás bármely formáját. A Főiskola komolyan veszi és tiszteletben veszi a közszféra közötti egyenlőségi kötelezettséget, amely előírja az állami szervek számára, hogy:
- A jogellenes megkülönböztetés, zaklatás, áldozattá válás és minden más olyan magatartás megszüntetése, amelyet a 2010-es esélyegyenlőségi törvény tilt
- Előretekintő esélyegyenlőség az olyan személyek között, akik megkülönböztetik a védett jellemzőket, és azok, akik nem osztják meg
- Támogasson olyan jó kapcsolatokat az emberek között, akik megoszlanak egy védett tulajdonsággal és olyan emberekkel, akik nem osztják meg
A Central Bedfordshire College ban biztosítjuk, hogy teljesítsük a közszféra közötti egyenlőséggel kapcsolatos kötelezettségeinket az éves EDI cselekvési terv nyomon követésével és végrehajtásával.
Ha többet szeretne tudni a közszféra egyenlőségi kötelezettségéről, kattintson ide
Ezek azok a dolgok, amiket Ofsted mondott a College-ról a 2016. márciusi Ofsted Inspection Report:
"Az esélyegyenlőséget a kollégium egészében elősegíti, a vezetők a gondos megfigyelés és a megfelelő beavatkozások révén megszüntették a tanulók különböző csoportjai közötti különbségeket."
"A hallgatók és az alkalmazottak közötti kapcsolatok nagyon pozitívak az osztályok túlnyomó többségében, a tanulási helyeken és a kollégium szociális területein, a diákok élvezik az idejét a főiskolán és erős közösség részévé válnak."
"A diákok tiszteletet mutatnak tanáraik és egymás iránt, és javítják a bizalom szintjét, jó önálló gondolkodási és tanulási készségeket szereznek, és jól járulnak hozzá a csoportos megbeszélésekhez."
"A hallgatók és a személyzet tisztelettel tartja egymás sokszínűségét és álláspontjait, és a legutóbbi kezdeményezés a vitás kérdések körüli filozófiai viták ösztönzésével hozzájárul egymás megértéséhez és toleranciájához, valamint egy biztonságos és harmonikus hangulathoz az egész kollégiumon keresztül. a brit értékeket is jól támogassák. "
Central Bedfordshire College büszke birtokosa a sokszínűségért felelős vezetők és a sokszínűséggel rendelkező befektetők számára, mindkettő a Nemzeti Sokféleségi Központ által odaítélt.
