MBA HR menedzsment és a tehetséggondozás AKAD University

Érdekli őket a szakmai személyzet és a személyzet fejlesztés menedzsment, amellyel bővíteni szeretné az első egyetemi javított karrierlehetőségek? Akkor nyissa meg a saját tehetségét az MBA program „Talent Management” a AKAD University minden esélye kihívást vezetői pozíciókban. Átfogó szakértelem a tárgyak tehetséggondozás és változás-menedzsment, személyzeti menedzsment, coaching és a vezetés akkor ezzel távoktatási program iparági szakértők. Az MBA „Talent Management” know-how, keresi a cég idején hiányszakmák saját vezetői szintű és a toborzás és a jó munkaerő megtartására!

A pálya felépítése

A távoktatás „Talent Management MBA” van osztva három egymást követő félév:

• 1. szemeszter: milyen formában modern tehetség, mint nyersz képes a munkavállalók, fejlesztése és megtartása, akkor megtanulják az alapvető kérdések a változások kezelése, a tehetséggondozás és a munkajog. Saját fejlesztés tolni bővül a módszertani, személyes és szociális készségek. Kezelési készségeinek és a lehetséges fejlődés, például a coaching, szintén a tananyag az első félévben.
• 2. szemeszter: A hangsúly ebben a félévben egy praktikus esettanulmányok, amit a munka, mint egy csapat. Ezt követi a workshop következik, ahol önállóan dolgozni a projekt feladata a már megszerzett know-how-t. A további félév középpontjában a készségek és témák egyéni specializáció.
• 3. szemeszter: a mértéke keresztül érhető el, hogy hozzanak létre egy diplomamunkám a független feldolgozása a feladat, hogy a specializáció. Meg kell alkalmazni a szükséges és előírt tudományos módszerek és szerkesztés tartalmát és formáját minőség, amely meghatározott kutatási területeket.

Alkalmazás AKAD tanuló és az érdekes lehetőséget, hogy a háromhetes tanulmányút Sacramento: A kaliforniai Campus programot!

szakosodás

• Tehetséggondozás a változás menedzsment folyamatok PER80 | PER81 | PER82
• Interkulturális tehetséggondozás PER83 | PER84 | PER85

perspektívák

Kilátásai szándékkal - távoktatás MBA tehetséggondozás

A készségek hiánya és a demográfiai változások teszik a modern tehetséggondozás kritikus sikertényező a vállalatok és szervezetek. A kiélezett verseny a legjobb elmék tehetség, a személyzet fejlesztése és megtartása is fontos szempont a sikeres vállalkozások fejlődését. A program „Talent Management MBA”, a AKAD University tesz egy ilyen szakértő, a biztonságos irányítást az összes szükséges eszközöket - a legjobb feltételeket a sikeres karrier az emberi erőforrások.

Az ő mesterképzésre a AKAD: digitális, bárhol, bármikor

A digitális AKAD campus leghatékonyabban a mester

Használd az időt erőforrások optimális és támogassák a tanulási stílus személyre szabott tanulmányi egység, rugalmas ellenőrzés-tervezés és a megfelelő összetételű önálló irányított és felügyelt tanulás!

A digitális AKAD Campus egyszerűsíti a részmunkaidős vásárlás egy mester egyetemi fok: A központi hub a tanulmány ennek a virtuális piactér mindent kínál szüksége a sikeres posztgraduális tanulmányok: Mikor és hogyan akarsz ott állt Online tananyag elő audittervező történik hatékonyan és könnyedén tarthatja a kapcsolatot a diáktársak. Rascher, míg a hang tudásszerzés az AKAD Campus növeljék a motiváció, és megjeleníti a tanulás azonnali sikert. AKAD Campus lehetővé teszi, hogy az egyéni utat a Mester:

• Távoktatás: praktikus, gyors és jól felépített tanulmány betűk - megérteni a tanulási egységek, amelyek könnyen jönnek az otthoni!
• Távolság e-learning: hatékony tanulás az online gyakorlatokat, az online coaching és a web-alapú képzés - a megbízhatóság, így a tartalmak biztonságos!
• Interaktív E-Learning: személyesen felügyeli tutorok és közvetlen csere diáktársak - a tudás a hozzáadott érték és közvetlen elérhetőségét tartalom növelése motiváció!
• Szemináriumok (opcionális): amellett, hogy a virtuális tanulási helyszíni szemináriumok - alkalmazni tanult módszerek konkrét kérdésekre azonnal!

felvételi követelmények

A kiinduláskor már sikeresen befejezte az első fokú, vagy egy ezzel egyenértékű fokozat szerint az állami felsőoktatási törvény és minősített szakmai tapasztalat általában legalább két évig azt mutatják, és az alapvető ismereteket a személyzet irányítása.

Pontosan mi található a távoktatás MBA tehetséggondozás?

Annak idején hiányszakmák és a nagy demográfiai változások, úgy a gazdaság és a kereslet képzett személyzet konvertálja. A hangsúly az MBA program „Talent Management MBA”, ezért összpontosít stratégiák vonzza, kezelése és karbantartása a szakembergárda.

A tanulmány levele MA_Talentmanagement_PER612 kezeli a „Employer Branding” téma, és megjeleníti az összes akciók vonzóbb a fejlődő egyedi jellemzői a munkaadók - úgy, hogy a tehetség, figyeljen cégek és ha nyerünk, szintén tartott és támogatni. Prof. Dr. Uta Krischten kezelt ebben kétoldali távoktatás - sikeres munkaadói branding fogalmak, a végrehajtás és a teljesítmény mérése „Talent Management Master of Business Administration”. Továbbá, a közösségi média és más digitális technológiák használatának elsajátítása hozzáértés, és így egy erős munkáltatói márka alapját képező szakmai és sikeres tehetséggondozás.

További témák a minta a vizsgálat Mini Talent Management MBA AKAD University közül

• Jelentés és fogalma munkaadói branding
• Történeti fejlődése a Megbízó Branding
• Alapjai Employer Branding
• Koncepció kidolgozását és végrehajtását egy munkáltatói márka
• Munkáltatói Branding és Social Media

Győződjön meg Ön is: A AKAD egyetemen a rugalmas, egyedi és hatékony vizsgálat modell teszi a hozzáférést az összes tartalmát az MBA „Talent Management” nagyon egyszerű: Mert tanulni, hogy hol és mikor szeretné rendezni a munkát tanulmányok legjobban az egyéni forrásokat időben - az Ön igényei szerint.

Ajánlatunk az Ön számára: Tesztelje mester tanulmányait a AKAD University 4 hetes vizsgálat során. Ha kérdése van a „részmunkaidős tanulmány” a mi barátságos és képzett AKAD tanulmány tanácsadás hívja 0711 81495-400, mint ha személyesen Bízunk benne, hogy a kapcsolat -. És segít a gyors gól eléréséhez!

Házi siker – karrierlehetőségek kedvező áron