Globális MBA

Az OBS Business School on-line online globális MBA központja a globális vállalatok vezetéséhez szükséges készségek és vezetői készségek fejlesztésére összpontosít. A program sajátossága az, hogy biztosítja a résztvevők számára az összes szükséges eszközt a nemzetközivé válás és az innováció magas alkotóelemmel rendelkező vállalatok sikeres irányításához, különféle felelősségi pozíciókban - vezetői vezetők vagy felsővezetők -, függetlenül a szervezet méretétől. Ezzel az innovatív programfilozófiával az OBS célja, hogy elképzelést kínáljon egy globális vállalat vezetésének jövője felé.

Ez az üzleti stratégián alapuló mesterképzés az OBS által kifejlesztett új és úttörő szakmai készségek fejlesztési programját is elérhetővé teszi a résztvevők számára, amelyet szakemberek és az emberi erőforrások elismert szakemberei tanítanak.

Alapvető fontosságú a menedzsment felsőfokú képzése az üzleti adminisztráció és a menedzsment területén. Ezt egy, az Executive MBA Tanács által közzétett tanulmány bizonyítja, amely azt jelzi, hogy az MBA résztvevőinek átlagos fizetése 11,4% -kal növekszik a programjuk kezdetétől a végéig.

A globális MBA keretén belül lehetőséget kínálunk a virtuális csereprogramokban való részvételre a monterreyi TEC-en.

Ebben a csereprogramban az OBS Business School hallgatói, akik ezt kívánják, egy előre meghatározott tantárgyat vehetnek fel a monterreyi TEC-en, mentesítve őket attól, hogy egyenértéküket az OBS Business School folytassák.

Azok a hallgatók, akik elvégzik a csereprogramot és jóváhagyják a tantárgyat, igazolást kapnak a monterreyi TEC-től.

1. blokk. Stratégia globális környezetben

• Stratégiai marketing nemzetközi szempontból
• Versenystratégia globális környezetben
• Globális gazdasági környezet
• Globális e-business stratégiák
• Vállalati társadalmi felelősségvállalás és fenntarthatóság
• Globális stratégiai tervek kidolgozása

2. blokk. Funkcionális területek kezelése globális környezetben

• Globális ellátási lánc menedzsment
• Nemzetközi pénzügyi és befektetési értékelés
• globális marketing menedzsment
• Információs rendszerek globális kezelése
• Globális értékesítési menedzsment
• Globális beszerzés menedzsment
• globális gyártásmenedzsment
• Globális emberi erőforrás menedzsment
• nemzetközi kereskedelem irányítása

3. blokk. Vezetési készségek fejlesztése

• Kultúrák közötti menedzsment
• A változás és az átalakulás vezetése
• Tárgyalás globális kontextusban
• Virtuális csapatmenedzsment

4. blokk. Vezetési készségek fejlesztése

• Vállalati pénzügyi adminisztráció
• Vezetői számvitel

Végső mesterképzés

További tevékenységek

További tevékenységek

Bootcamp üzleti etikett és protokoll Kínában és Indiában

Az általános és üzleti etikett gyakorlati példáin és megbeszélésein keresztül ezek a boottáborok nem csak arra irányulnak, hogy segítsenek a diákoknak tudatosítani a kulturális különbségeket, amelyekkel a kínai és az indiai gazdaságban szembesülhetnek, hanem lehetővé teszik számukra, hogy megértsék és megértsék ezeket a különbségeket. a megfelelő viselkedés, a hibák elkerülése és a másokkal való hatékonyabb kommunikáció érdekében. Egyrészt kitérnek a nemzetközi etikett protokollra, másrészt megvizsgálják az ezekben a gazdaságokban megfigyelhető normákat és sajátosságokat.

vezetői fejlesztés

Ez a program célja, hogy kiegészítse a tematikus blokkok tartalmát az internalizálás eléréséhez szükséges képzéssel. A tréning hármas szempontokból fog megvalósulni: technikai segítségnyújtással kezdődik, személyes támogatást nyújt a résztvevőnek, végül pedig azokat az egyéni és csoportos kihívásokat állítja fel, amelyek a kitűzött célok eléréséhez szükségesek.

Esettanulmányok”: Esettanulmányok

A program gyakorlati eleme elengedhetetlen, és kiegészíti az elméleti képzést. Ehhez a kurzus során viták lesznek aktuális kérdésekről és az egyes tantárgyak iránti érdeklődésről, valós helyzetekre vagy gyakorlati esetekre alkalmazható döntéshozatali szimulációk, ahol a felmerülő problémákat akadémiai szempontból elemezzük és a megoldási javaslatokat. , valamint a végrehajtásuk során figyelembe vett kritériumokat.

Webináriumok

A képzés nagy része aszinkron módon zajlik, vagyis az ismeretek cseréje egy olyan platformon keresztül valósul meg, amely lehetővé teszi az írott szövegek megosztását anélkül, hogy az emberek egyidejűleg kapcsolódnának.

Emellett mindegyik modulban szinkron szekciókat vagy „webinárokat” szerveznek, ahol az összes résztvevő egyszerre kapcsolódik egy alkalmazáson keresztül, amely lehetővé teszi a „valós idejű” tudáscserét.

célkitűzések

• Határozza meg a megfelelő stratégiát a sikeres versenyhez azokon a piacokon, amelyeken működik.
• A globális és versenyképes üzleti környezet elsajátítása, amelyben jelenleg tevékenykedünk, optimális nemzetköziesítési stratégiák tervezése a vállalatok számára.
• Észlelje és értékelje a környezetünkben bekövetkező változások hatását.
• A marketing funkcióinak elmélyítése a vállalatoknál, a rendelkezésünkre álló új kommunikációs eszközök elemzése, köszönhetően az internetnek és a társadalom digitalizálásának.
• A legújabb marketingpolitikák és értékesítési stratégiák kidolgozása, különös hangsúlyt fektetve a kereskedelmi hálózat menedzsmentjére és az adatelemzésre.
• Alapvetően értse meg a csapatmenedzsmentet versenyképes környezetben, különös hangsúlyt fektetve a vállalat emberstratégiájának megfogalmazására.
• Fejlessze ki a szükséges pénzügyi készségeket, elemezze a befektetések életképességét és ismerje meg a tőkepiacok működését.
• Készítsen versenyképes üzleti tervet a vállalat számára, és tudja, hogyan értékesítheti azt belsőleg jóváhagyás céljából.

Karrier kilátások

• Import - export cégek
• Egészségügyi szektor és gyógyszeripar
• Feldolgozóipar
• Kommunikációs és reklámcégek
• Multinacionális vállalatok
• Szabályozó testületek
• Technológiai, banki, szolgáltatási szektor
• Számviteli és tanácsadó cégek
• Infrastruktúra menedzsment
• Kis- és középvállalkozások
• Többoldalú intézmények