Emberek és szervezetek alapítványi oklevele (3. szint – 60 kredit)

Szeretnél alapvető vezetői ismeretekre és készségekre szert tenni, amelyek egy csapat bevonásához, motiválásához és irányításához szükségesek? A Level 3 Foundation Diploma in People and Organizations úgy lett kialakítva, hogy rugalmas, releváns kurzust biztosítson a tanulóknak, hogy ismereteket szerezzenek és megértsenek a szervezetek felépítésével, értékeivel és viselkedésével, valamint az emberek irányításával kapcsolatban.

Ennek a képesítésnek a sikeres elvégzése felvértezi a tanulókat a munkavállaláshoz vagy a továbbtanuláshoz szükséges alapozó ismeretekkel és készségekkel.

A tanulók:

• Fejlesszen ismereteket az emberekről, a szervezetekről és a foglalkoztatásról számos ágazatban.
• Fejleszteni kell egy sor tudást, tényt, elméletet, ötletet, készségeket, anyagokat, terminológiát, gyakorlatokat és technikákat az emberekről, szervezetekről és a foglalkoztatásról, illetve azokhoz kapcsolódóan.
• A munkakörnyezethez, a szervezetekhez és a foglalkoztatáshoz szükséges önbizalom és készségek kialakítása.
• Javítsa a kommunikációs készségeket és a személyes hatékonyságot, ami alapot ad a foglalkoztatás növekedéséhez és/vagy a további tanulmányokhoz.

Tandíjak

A 3. szintű tanfolyamra való beiratkozás díja 1800 GBP.

A hallgatók az alábbi módok egyikével fizethetnek:

• Hitel- vagy betéti kártya
• banki átutalás
• Kamatmentes havi törlesztőrészlet
• Paypal
• nyugati Únió

Mit tartalmaz a tanfolyamom költsége?

• Minden tananyag, beleértve az online modulokat és az írásbeli feladatokat
• Személyes oktatói támogatás 1-2-1 Zoom üléssel
• Elkötelezett hallgatói támogatás
• Hozzáférés egy online közösségi tanulási fórumhoz
• Hozzárendelés megjelölése és visszajelzése
• INGYENES TOTUM diákkedvezmény kártya
• INGYENES laptop
• INGYENES hozzáférés hubjainkhoz

Egyetemi továbbhaladás

A kurzus befejezése után a hallgatóknak lehetőségük lesz felvételi kérelmet benyújtani egy teljes BA szakra az Egyesült Királyság számos egyetemén.

Példák az egyetemi továbbhaladásra

• Southampton Solent Egyetem
• Derby Egyetem
• Lincoln Egyetem
• Közép-Lancashire-i Egyetem (UCLan)

Tanfolyam áttekintése

A 3. szintű kurzus 6 modulból és 6 írásbeli feladatból áll. Minden modul 40 irányított tanulási órányi tananyagból és további 30-50 óra választható anyagból áll, amelyek ajánlott gyakorlatokat, ajánlott olvasmányokat, internetes forrásokat és önellenőrző gyakorlatokat tartalmaznak.

Jogosult vagyok ebbe a programba?

Ez a kurzus leginkább azoknak a személyeknek felel meg, akik legalább 16 évesek, középiskolai végzettséggel rendelkeznek, és szeretnének egyetemi diplomát szerezni, vagy egyetemi szintű 4/5 humánerőforrás-menedzsment tanfolyamot szeretnének megszerezni a következővel: Online Business School .

3. szintű modullista

Szervezeti struktúrák és kultúrájuk és értékeik

• A szervezeti struktúrák megértése.
• Ismerje meg a szervezeti környezetet.
• Ismerje meg a szervezet etikáját.
• Megérteni, hogyan alakulnak a szervezeti kultúra és értékek.

A szervezeti tervezés alapelvei

• Ismerje meg a szervezeti erőforrásigényeket.
• Megérteni a szervezeti tervezés szükségességét.
• Ismerje meg a szervezetek tervezési ciklusát.
• Megérteni a kockázatkezelés fontosságát a szervezetek számára.
• Ismerje meg a szervezeti teljesítmény mérésére szolgáló folyamatokat.

Emberi erőforrások menedzselése

• Ismerje meg a szervezetek emberi erőforrás tervezésében szerepet játszó tényezőket.
• Ismerje meg a toborzási és kiválasztási folyamatot.
• Ismerje meg, hogyan motiválják a szervezetek az alkalmazottakat.
• Megérteni a dolgozói teljesítmény menedzselésének fontosságát.

Személyes és szakmai fejlődés

• Megérteni, mi a személyes és szakmai fejlődés.
• Tudja azonosítani az erősségeket és az igényeket a saját tervezett munkakörével kapcsolatban.
• Ismerje meg, hogyan kell megtervezni és elkészíteni saját szakmai fejlődési tervét.
• Ismerje meg a szakmai fejlődés lehetőségeit.

Csapatmunka

• Ismerje meg a csapatban végzett munka előnyeit és kihívásait egy feladat elvégzéséhez.
• Értse meg, hogy egy csapatnak egy egyeztetett magatartási kódex szerint kell dolgoznia.
• Tudja, hogyan ismerje fel a különböző erősségeket, készségeket és tapasztalatokat, amelyeket a különböző emberek hoznak egy csapatba.
• Ismerje meg, hogyan oszthatja el a szerepeket és a felelősségeket a csapaton belül egy adott feladattal kapcsolatban.
• Megérteni, hogyan kell reflektálni egy csapat teljesítményére

Vezetési és vezetési készségek

• Megérteni a különbséget a vezetés és a vezetés között.
• Ismerje meg a vezetési és vezetési stílusokat és elméleteket.
• Ismerje meg a menedzsment szerepét, funkcióit és felelősségét.
• Ismerje meg a hatékony döntéshozatal alapelveit.

Írásbeli feladatok

A Level 3 Foundation Diploma in People and Organizations 6 modulból és 6 írásbeli feladatból áll. A modulok elvégzése után a hallgatók hozzáférést kapnak a feladatokhoz. A feladatok egyenként körülbelül 5000-8000 szóból állnak. A hallgatók támogatást kapnak a modulokhoz és a feladatokhoz a tanulási platform „Tutor” szakaszán keresztül.

A 3. szintű kurzushoz a tanulóknak teljesíteniük kell a feladategység-címeket:

• Szervezeti struktúrák és kultúrájuk és értékeik
• A szervezeti tervezés alapelvei
• Emberi erőforrások menedzselése
• Személyes és szakmai fejlődés
• Csapatmunka
• Vezetési és vezetési készségek