Master of Science in Organisation Leadership and Innovation

Érdekel az emberek befolyásolása, az innováció dinamikus megvalósítása, és a legmagasabb szintű hatás a szervezetére? Ebben az esetben a szervezeti vezetés a legfontosabb ahhoz, hogy vezető szerepet tölthessen be a mai technológiával átitatott üzleti környezetben.

• Vezesse az innováció elfogadását a mai technológiával átitatott üzleti környezetben.
• Szerezzen globális tapasztalatot a RIT egyik globális egyetemén: RIT Dubai, RIT Croatia, RIT Kosovo vagy RIT China.
• Vegyen részt aktív, esetalapú tanulásban, dolgozzon a legújabb technológiával és szoftverrel a legmodernebb létesítményekben.
• Szerezzen 50%-os ösztöndíjat, ipari kapcsolatokat és személyes mentorálást a Saunders Leadership Fellows programon keresztül.

Mi az a szervezeti vezetés?

Az innovatív környezetekben való vezetés olyan vezetőket kíván meg, akik jövőközpontú gondolkodásmóddal és fejlett készségekkel rendelkeznek ahhoz, hogy olyan szervezetekben vezessenek, amelyek folyamatosan alkalmazkodnak és fejlődnek a legújabb technológiai innovációkhoz. A szervezeti vezetés szándékos, együttműködésen alapuló munkakörnyezet létrehozása, ahol azonosíthatja és befolyásolhatja a szervezet innovációs és fejlődési képességét. Az innováció vezetői a kezdeményezők, a cselekvők, a tartomány ügynökei és a változáshozók.

A RIT szervezeti vezetői végzettsége

A technológia folyamatos fejlődése egyre több eszközt és lehetőséget biztosít a szervezetek számára a kezeléshez. Vezetőkre van szükségük a szervezeti változások élére, különösen ezekben a technológia-vezérelt és innovatív kontextusokban. A szervezeti vezetés és innováció MS diplomájában fel kell szerelni azokkal az eszközökkel, amelyek a szervezeti változások élére állnak, különösen a technológia által vezérelt és innovatív környezetekben. A tanterv jövőközpontú és innovatív vezetés-orientált kurzusokkal egészíti ki a kari szakértelmet a szervezeti vezetés, az innováció, a technológia és a stratégiafejlesztés terén. Megtanulja, hogyan hozzon létre vállalkozói kultúrát és építsen fenntartható csapatokat, miközben készségeket fejleszt az innováció vezetésében és kezelésében.

Szervezeti vezetői tanfolyamok

A tanterv magában foglalja a stratégiai előrelátást és az innovációt, a technológiát és a munka jövőjét, a változás vezetését és a szervezetek vezető csapatait. Megtanulja előre látni a feltörekvő technológiákat és innovációkat, és ezeket a lehetőségeket stratégiákká alakítani. A program kurzusai célja, hogy fejlesszék az Ön készségeit és képességeit, amelyek segítségével a vezetést innovatív munkakultúrák létrehozására, valamint innovatív egyének és csapatok vezetésére használhatják. A vezetői készségek fejlesztésének és az innováció menedzselésének kombinálásával felkészült lesz arra, hogy fenntartható szervezeteket építsen fel, amelyek hatékonyan tudnak alkalmazkodni.

Növekszik a karrier a területen. A munkaerőpiac állandó keresletet mutat az olyan hallgatók iránt, akik tudják, hogyan kell vezetni az innovatív környezetben. 2021-ben az Egyesült Államok legjobb állásajánlatai több mint 100 000 álláshirdetést adtak át az Egyesült Államok innovációs kontextusában betöltött vezető szerepekre. Ezek a munkakörök közé tartozik a vezető innovációs stratéga, stratégiai és innovációs igazgató, tehetséginnovációs igazgató stb.

• innovációs igazgató
• Programvezető, Innováció
• Innovációs szakértő
• Innovációs vezető
• Innovációs vezető
• Innovációs és tanulási igazgató
• Innovációs menedzser/projektmenedzser
• Igazgató Stratégia és&amp
• innovációs stratéga
• vezető innovációs stratéga
• A Talent Innováció igazgatója
• Munkaerő innovációs stratégája
• Igazgató-asszisztens, Vezetőképzés
• Vezető menedzser, szervezeti hatékonyság és változás
• OD és változáskezelési szakértő