Szakmai mesterképzés az emberi erőforrás menedzsmentben

program áttekintés

A Rutgers Online professzionális mesterképzés humánerőforrás-menedzsment (MHRM) programjában a humánerőforrás-szakemberek és a 4 éves tapasztalattal rendelkező vezetők / felügyelők számára készült, akik arra törekszenek, hogy karrierjüket vezető HR vagy vezetői pozíciókba helyezzék.

A program mélyreható emberi erőforrás menedzsment ismereteket és készségeket kínál, amelyek megkülönböztetik a résztvevőket a társaiktól és lehetővé teszik számukra, hogy hatékonyan kommunikáljanak más vezetőkkel regionális, nemzeti és globális szinten. A Rutgers MHRM program befejezői HR-témakör szakértők, akik képesek a HR-funkciót és annak gyakorlatát a szervezeti stratégiájukhoz szervezni és alkalmazni.

Online diplomás programunk főbb jellemzői

Tisztelt Kar

Karunkat a HR tudományágak tudományos kutatásai közül a legjobban teljesített globálisan tartják. Szakértelme sokrétű és átfogó az összes HR-funkcióban, amely kiemelkedő kutatási készségeket és gyakorlati iparági tapasztalatokat ötvöz. Az online MHRM programot magában foglaló tanfolyamokat a fő Rutgers Humán Erőforrás Menedzsment Tanszékünk tervezi és szállítja, amely a korszerű, magas színvonalú tananyag tartalmának és a szakterület felsőoktatásával való hálózatépítésének lehetőségét biztosítja.

Teljesen online

A program 100% -ban online lesz, és alkalmas arra, hogy a programban résztvevő szakemberek részmunkaidőben részt vegyenek, valamint azoknak, akik a teljes munkaidős hallgatói fokozatot szeretnék folytatni. A program kényelmes hozzáférést biztosít ahhoz, hogy elérje a magas színvonalú, diplomát szerzett diplomát a helyszín és az időzítés rugalmasságával.

Nincs GRE / GMAT szükséges

A program a tapasztalt szakemberek számára készült, akik 4 éves tapasztalattal rendelkeznek a HR vagy vezetői szerepekben. A GRE / GMAT pontszámokat a programban résztvevő hallgatók tapasztalati szintje miatt elveszik.

Rugalmas befejezési idő

A Rutgers online professzionális MHRM programját teljes munkaidős diák töltheti be 18 hónap alatt. A részmunkaidős hallgatóknak sem minimum félévenkénti tanfolyamterhelés nincs. A program felajánlja az őszi, tavaszi és nyári feltételeket, rugalmasságot biztosítva minden tanuló számára.

Átfogó, magas színvonalú tanfolyamok

Az online MHRM kurzusokat a Rutgers School of Management and Labor Relations főiskolai tanszék) tervezője tervezi, akik tárgyi-szakértői a tanítási témakörökben. Az átfogó programtantervet azért fejlesztették ki, hogy biztosítsa az oktatási tervezés kiválóságát, és 8 fő szükséges HR-tanfolyamból, egy kövekből álló projektből és 3 választási lehetőségből áll.

Top Ranked Egyetem és Humánerőforrás-részleg

A Rutgers Egyetem-New Brunswick a New Jersey-i # 1 nyilvános állami egyetemnek számít, a nemzeti egyetemek számára a nemzetben # 17, és az amerikai hírek szerint az országos egyetemek körében a # 56.

Hálózatépítés más HR szakemberekkel és tudósokkal

A hallgatóknak lehetőségük van arra, hogy az oktatást végző tudományos szakértők mellett a tapasztalt kollégákkal is együttműködhessenek a programtársaikban, erősítsék szakmai hálózatukat, és átadják a mélyreható iparági tapasztalatokat.

Elismerő Alumni

A Rutgers Professional MHRM program végzősei csatlakoznak kiemelkedő alumni hálózatunkhoz, akik közül sokan felsővezetők a felsőbb szervezetekben.

Saját karrierközpontunk és támogató szolgálataink

Rutgers School of Management and Labor Relations saját karrierközpontja van, amelynek munkatársai olyan szakemberek, akik álláskeresési erőforrásokat és karrier-tanácsadási szolgáltatásokat nyújtanak. Karrierszolgáltató csapatunk az iparági kapcsolatok robusztus hálózatát tartja fenn, és a legfelsőbb szervezetek gyakran kapcsolatba lépnek velünk, hogy megkapjuk a diplomáinkat. Online tanulóként ugyanolyan szintű átfogó támogatási szolgáltatásokat biztosítunk, mint a hagyományos hallgatói szervezetünk.

Tanterv

Az online szakmai mesterképzés humánerőforrás-menedzsment tantervben átfogó és célja, hogy megfeleljen a HR szakemberek igényeinek, hogy előreléphessék karrierjüket a legfelsőbb emberi erőforrásokra és vezetői pozíciókra. A tanterv 8 fő tanfolyamot, egy köpenypályát és 3 választani kíván. Összesen 36 kredit szükséges a diploma eléréséhez.

Core tanfolyamok (8 tanfolyam, 24 kredit)

• A HR és az üzleti stratégia összekapcsolása
• A globális munkaerő kezelése
• A jutalmazási rendszerek kezelése
• A munkaerő-áramlás kezelése
• Munkaerő-elemzés
• Humán tőke fejlesztése
• HR döntéshozatal: pénzügyi döntések
• Foglalkoztatási törvény

Capstone projekt (1 tanfolyam, 3 kredit)

• Capstone projekt

Választani kívánt kurzusok (3 kurzus, 9 kredit)

• A munkaerőpiacok gazdasági és demográfiai adatai
• Szervezeti vezetés és változáskezelés
• Szervezeti működés
• A befogadó munkahely