Mesterképzés a menedzsment és az emberi erőforrás menedzsment területén
VIU - Universidad Internacional de Valencia
Kulcs információ
Campus helye
Valencia, Spanyolország
Nyelvek
Spanyol
Tanulmányi formátum
Távoktatás
Időtartam
1 év
Pace
Teljes idő
Tandíjak
Kérjen információt
Jelentkezési határidő
Kérjen információt
Legkorábbi kezdési dátum
Kérjen információt
* november 27-ig: korlátozott helyek; Ingyenes fájlnyitás és akár 40% kedvezmény
Bevezetés
Az emberi erőforrás-menedzsment proaktív és kulcsfontosságú tényezővé válik az egyes munkavállalók tehetségének, kreativitásának és készségeinek fejlesztésében, egy társadalmilag felelős vállalati keretek között, és ezzel egyidejűleg hatékonyan halad a digitalizáció által uralt globalizált piacon.
- spanyol
- Modalitás: Online
- Kredit: 60 ECTS
- Kezdés dátuma: 2021. október
A program meghatározása
Ezzel a mesterképzéssel megszerzi azokat az ismereteket, technikai és intraperszonális készségeket és képességeket, amelyek szükségesek a szervezetet alkotó emberek optimalizált irányításához, figyelembe véve szükségleteiket és sajátosságaikat.
Ezt annak köszönhetjük, hogy a programot és tanulmánytervét az ágazat szakmai szakértői tervezték és vizsgálták át, és frissítették a legújabb trendekkel és piaci igényekkel.
Emiatt a mesterképzés 4 fő pillér körül forog: fenntarthatóság , digitalizálás , nemzetközivé válás és alkalmazotti tapasztalat , mindezt stratégiai elképzelés és gyakorlati megközelítés mellett.
Röviden egy olyan mesterképzés, amely lehetővé teszi, hogy az Adecco 2018 jelentés szerint az egyik legkeresettebb profilú szakemberré váljon, és amely felkészíti Önt arra , hogy a World Economic Forum 2020 szerint az ágazat egyik feltörekvő pozíciójában dolgozzon .
Mi különböztet meg minket?
- Képzést kapnak a legújabb trendekről , amelyek teljesen megváltoztatják az emberek irányításának és fejlődésének területét.
- Megtanulja a People analytics : adatelemzést az emberkezelésben, amely lehetővé teszi, hogy jobb döntéseket hozzon az emberi erőforrások stratégiájának minden aspektusáról.
- Meg fogja vizsgálni az új trendeket a munka digitalizálása és a virtuális csapatmenedzsment terén.
- Elsajátítja a menedzsment nemzetközi kontextusban és a kultúrák közötti sokféleségben történő elvégzéséhez szükséges készségeket. Megfelelő politikák és gyakorlatok elsajátítása a sokszínűség fokozása és az abból származó, valamint a szervezet sajátos igényeinek kielégítése érdekében
- El fogja érni az emberek menedzsmentjének stratégiai és fenntartható jövőképét . Összhangban az SDG-kkel és a hármas alsó sorral: előnyök, emberek és bolygó.
- Gyakorlati tárgya lesz a valódi kihívások megoldása a vállalatokkal , ahol képes lesz fejleszteni a szükséges készségeket a stratégiai emberfejlesztési projektek tervezéséhez, végrehajtásához és irányításához, amelyeket a valós munka világából vett helyzetekre alkalmaznak.
- Képzésed lesz a munkavállaló szervezeten belüli útjára összpontosítva, megtanulva felmérni az igényeiket és az abban szerzett általános tapasztalataikat, valamint olyan stratégiákat megtervezni, amelyek lehetővé teszik számukra a motiválást és a részvételüket.
- A képzés kap egy szakértői kar alkotja aktív szakemberek különböző ágazatok és cégek, mint például: Vodafone, Atresmedia, Radstand, Lukkap vagy Intercoop.
* Program az egyetemi mesterképzés igazolási folyamatában.
Tanterv
tanterv
- Stratégiai személyvezetés
- Tehetségvonzás és képzés
- Teljesítménymenedzsment, elismerés és felelősségteljes megszüntetés
- Fenntartható emberek menedzsmentje
- Változásmenedzsment a szervezetekben
- Új trendek: nemzetközivé válás és digitalizáció
- Emberek elemzése: Adatelemzés a döntéshozatalban
- Kommunikáció, vezetés és érzelmi intelligencia
- Tárgyalás és coaching pszichológia
- Kihívások az emberek menedzsmentjére
- Mester záró projektje
Módszertan
A Valenciai Nemzetközi Egyetemen az oktatás minősége elengedhetetlen, elkötelezettek vagyunk egy olyan megközelítés mellett, amely integrálja a folyamat minden kulcsfontosságú elemét: a tanárokat, a módszertant, a formátumokat és a diákokat, a kiválóság, az innováció és a kutatás folyamatos keresése mellett. Mindezt kizárólag azzal a céllal, hogy javítsa képességeit, és olyan eszközöket adjon Önnek, amelyeket a való világ igényel.
Egyedülálló és avantgárd online módszertanon fog tanulni, élő videokonferencia órákkal, amelyeken megkérdezheti a tanárt, és kapcsolatba léphet vele és az osztálytársaival, elősegítve a vitát és a tudás és tapasztalatok megosztását, valamint olyan tanulási dinamikát teremtve, amely a legjobb online előnyök a személyes órák előnyeivel. Ezeket az órákat rögzítik, és bármikor megtekintheti őket a virtuális osztályteremben. Ezenkívül személyre szabott korrepetálási és tanulmányi tanácsadási szolgáltatást, valamint állandó technikai támogatást kap, hogy tapasztalatai a lehető legegyszerűbbek és gazdagabbak legyenek.
Ösztöndíjak és finanszírozás
Kedvezmény fizetési mód szerint
- További 10% készpénzes fizetés esetén
- További 5% két részletben történő fizetéshez
Ösztöndíjak az Oktatási Minisztériumtól
- Általános felhívás ösztöndíjakra a 2021-2022-es tanévre
Ideális Diákok
Belépési profil
A személyzeti menedzsment és az emberi erőforrás menedzsment mesterképzés megszerzéséhez a jelentkezőknek az alábbi körülmények legalább egyikében kell lenniük:
- Rendelkezzen alap-, diplomával vagy diplomával a gazdasági és üzleti tudományok területén.
- Legyen birtokában a pszichológia területén diplomával, diplomával vagy diplomával.
- Rendelkezzen alap-, diploma- vagy végzettséggel a munkástudományok területén.
- Legyen képes abban, hogy legalább 2 éves szakmai tapasztalatot akkreditáljon bármely olyan szakmai lehetőségben, amely a diploma megszerzésének profilját képezi.
Ezenkívül a társadalom- és jogtudományok és mérnöki diplomák más végzősei, valamint a bölcsész és szociológia alap- vagy diplomát végzettek is hozzáférhetnek a címhez. Ezekben az esetekben mindaddig, amíg a potenciális hallgatók nem tudják bizonyítani, hogy legalább 12 ECTS -t teljesítettek humánerőforrás -menedzsmentben eredeti diplomájukban, a következő képzési kiegészítéseket kell igénybe venniük, az üzleti adminisztráció és menedzsment diploma tanulmánytervéből. a Valenciai Nemzetközi Egyetem (hivatalos cím, közzétéve a BOE -ban 2014. augusztus 12 -én):
- Humán erőforrás menedzsment
- Az üzleti adminisztráció és menedzsment alapjai
Karrierlehetőségek
Karrier kilátások
A program kompetenciáinak, készségeinek és stratégiai elképzelésének köszönhetően átfogó szakmai profillal rendelkezik, amely lehetővé teszi, hogy hatóságilag működjön az alábbi pozíciókban:
- HR menedzser
- A menedzsment és az emberek fejlesztésének igazgatói
- Tehetséggondozó
- A kiválasztás vezetője
- Felelős karakter
- HR üzleti partner
- A kiválasztás vezetője
- Belső és külső tanácsadó az emberek területén
- Informatikai toborzó
- Tehetséggondozó szakember
- Üzleti partner