A PhD egy fejlett egyetemi diploma akadémikusok, akik úgy döntenek, hogy megtanulják a területüket, vagy szükségük van a legátfogóbb tudást a témáról a pályafutásuk során. A PhD-tagjelöltek tipikusan osztják az időjüket a tanfolyam és egy tézis, projekt vagy értekezés között, amely hozzáadja a skolasztikus értéket az általuk tanulmányozott tárgyhoz.

Mi az a humán erőforrás PhD? Az emberi erőforrás olyan kifejezés, amelyet az üzleti vagy egyéb szervezetben dolgozó emberekre utalnak. A vállalat humán erőforrás osztálya olyan feladatokat lát el, mint például az új alkalmazottak felvétele, az alkalmazotti kapcsolatok irányítása, a munkavállalói bérszámfejtés, az ellátások és a kártérítés felügyelete. A tanfolyamok kiterjedhetnek olyan témákra, mint a projektmenedzsment, a munkaerőelemzés és a stratégiai vezetés.

Az interperszonális készségek az emberi erőforrások összes tevékenységének sarokkövei. A végzettséggel rendelkező diplomás, akiknek jártasságuk van e készségek terén, egyenletes kapcsolatokat várhatnak mind a munkahelyen, mind a munkahelyen. A diákok gyakran megtanulják, hogyan alkalmazzák a hasznos alkalmazottakat és hogyan használják az emberi erőforrás szoftvereket.

A PhD árát a tandíj, az anyagok, a lakhatás és a napi költségek függik. A hallgatók képesek lesznek csökkenteni a monetáris hatást azáltal, hogy online tanfolyamokat, részmunkaidős tanulmányokat folytatnak, hogy időt biztosítsanak egy álláshoz, vagy részt vegyenek egy olyan posztgraduális asszisztens programban, amely schengeni támogatást nyújt. Sok egyetemi weboldal információ arról, hogy milyen lehetőségek állnak rendelkezésre.

Mivel minden nagyobb szervezetnek szüksége van az emberi erőforrás szakemberekre, sokféle karrier áll rendelkezésre. A kompenzációs elemzők megvizsgálják a vállalatokat, hogy meghatározzák a megfelelő fizetési és juttatási szintet. A szerződéses toborzók gyakran önállóan dolgoznak, hogy megtalálják a keresletet igénylő szakembereket, és összekapcsolják őket a vállalkozásokkal. A morálvezetők megpróbálnak magas szintű elégedettséget tartani a munkavállalók körében.

Míg a PhD programok többéves befejezését igénylik, a diákok kihasználhatják az olyan egyedi lehetőségeket, mint a részidős vagy online tanulmányok. Keresse meg az alábbi programot, és lépjen kapcsolatba közvetlenül az Ön által választott iskola belépési irodájával a nyomtatvány kitöltésével.