A globalizáció korában naponta fogyasztunk olyan termékeket és szolgáltatásokat, amelyek láthatatlan csatornákon keresztül jutnak el hozzánk; ezek a logisztika és a műveletek. Az üzemeltetési folyamatok irányítását erősen befolyásolta az elmúlt évtized technológiai fejlődése, és a vállalatoknak minden eddiginél nagyobb mértékben kell innoválniuk ezen a területen, hogy megfeleljenek a minőség és hatékonyság iránti magas fogyasztói igényeknek.

Az NFP szektorban égető szükség van arra, hogy a keresztény vezetőket és menedzsereket a Királyság perspektívájával egybekötött alapos üzleti képzéssel lássák el. Ez a tanúsítványprogram biztosítja a hallgatók számára a szükséges oktatást ahhoz, hogy hatékonyan és eredményesen kezeljék szervezeteik és bejegyzett jótékonysági szervezeteik erőforrásait.

Az ESG-menedzsment MBA képzésünk képessé teszi Önt arra, hogy a fenntarthatóságot integrálja a szervezetébe, összehangolva azt a szervezet üzleti célkitűzéseivel és értékeivel. A képzés az üzleti folyamatok és modellek kiigazítására összpontosít a fenntartható hatás fokozása érdekében. Mivel a fenntarthatóság és az éghajlati elszámolás a jogszabályi és társadalmi nyomás miatt létfontosságúvá válik a vállalatok számára, ez a program stratégiai megközelítést kínál ahhoz, hogy a fenntarthatóságot a rugalmasság és a siker lehetőségévé alakítsa.

A mai napig a szervezetek egyik legnagyobb kihívása egy erős menedzsment csapat felállítása, amely folyamatos változások ellenére is eredményt hoz. * A gyors üzleti növekedés gyakran azt jelenti, hogy a szervezetek felülmúlják vezetési tapasztalataikat. Mint valaha, a vezetőknek analitikus és integráló megközelítést kell alkalmazniuk a problémamegoldás és a vezetés területén.

Sikerezzen a digitális átalakulásnak, ha a szervezet tervezésére és működési gerincére összpontosít.

Változásvezetés és szervezeti megújulás tanfolyam a változás útjában álló akadályokat és azok leküzdését tárja fel. Elemezze a szervezet teljesítmény- és lehetőséghiányának kiváltó okait. Fejlesszen ki stratégiákat egy olyan kétoldalú szervezet kialakítására, amely képes a rövid távú sikerek és a hosszú távú innováció végrehajtására. Építse ki a szervezet architektúráját a hardver (struktúra, folyamatok és rendszerek) és a szoftver (képességek és kultúra) közötti kapcsolat megértésével.

Ez a program a részmunkaidős Master in Business és Szervezet teljesítménye rangsorolja a SEB LU Ljubljana között a felső 1% üzleti és közgazdasági iskolák a világon. A ljubljanai SEB LU a délkelet-európai központjával az egyik legelismertebb és legismertebb üzleti oktatási intézmény.

Tanuljon meg szervezeti stratégiákat kidolgozni és végrehajtani a hosszú távú siker érdekében. Ez a kurzus a stratégiai tervezésre és végrehajtásra összpontosít.

A KPI-k a kikötők és terminálok számára című tanfolyam számos területet vizsgál, például a kikötők jelenlegi és jövőbeli kulcskérdéseit. A tanfolyam a kiegyensúlyozott eredménykártyák, a stratégia feltérképezése, a célok és célkitűzések meghatározása és mérése megértését is biztosítja, mindezt a KPI-k sok példájával.

Tanuljon bevezetést a szupervízióba ezen az ingyenes online tanfolyamon, hogy jobb szupervízor legyen, és a legjobbat hozza ki a környezetéből. Ez a vezetői tanfolyam megtanít mindent, amit a felügyeletről tudni kell, a három felügyeleti alapkompetenciától kezdve a munkavállalói kapcsolatok kezeléséig.

Üzletmenedzsment felsőfokú diplománkat a HND diplomások számára alakítottuk ki, és egyszerűsített utat kínálunk a karrierre való felkészüléshez. Hat modulon keresztül alapvető ismeretekre és készségekre tesz szert, amelyekkel a vezetői munkakörökben való boldoguláshoz szükséges tudást és készségeket szerezhet. A diplomát mindössze egy év alatt szerezheti meg, és a modern üzleti környezetben a hatékony vezetéshez nélkülözhetetlen modern kompetenciákat és technológiai jártasságot.

A szervezetfejlesztési szakemberek az embereket helyezik a szervezetek középpontjába. Együtt pozitív és befogadó munkakörnyezetet teremtenek, ösztönzik az együttműködést, megszüntetik az egyenlőtlenségeket, növelik a teljesítményt. Az OD lehetővé teszi az emberek boldogulását. A Roffey Park szervezetfejlesztési mestere egy bevett, nemzetközileg elismert mesterképzés a szervezetfejlesztés területén.

A kurzus célja, hogy a hallgatók megismerkedjenek a protokollal a vállalatok és nem hivatalos szervezetek területén, keresve az aktuális igényeknek megfelelő protokolltechnikák alkalmazását.

Az a képesség, hogy megértsük a szervezet felépítése, és a tényezők, amelyek alakja struktúrák fontos készség az üzleti életben. Menedzserek szükség van egy jó elismerését a változásokat, amelyek tudják, hogy annak érdekében, hogy javítsák a szervezeti teljesítmény.

Marymount UniversityA Doctor of Education in Educational Leadership és Szervezeti Innováció programja egy stratégiailag megtervezett oktatási tapasztalat, amely összhangban van a nemzeti vezetők által kidolgozott legjobb gyakorlatokkal, és a szakmai ismeretek és vezetési gyakorlatok létrehozásának, átalakításának és alkalmazásának bevált módszereire összpontosít. A(zMarymount University szervezetet a Southern Associations of Colleges and Schools Commission on Colleges (SACSCOC) akkreditálta doktori és mesteri fokozatok odaítélésére.