Vezesse, ösztönözze és inspirálja szervezetének munkatársait a Saint Mary's University of Minnesota Online Művészeti Mestere Szervezeti Vezetőségben.

A mai, igényes munkahelyeken a vezetők állandó kihívást jelentenek, hogy új és innovatív módszereket találjanak az alkalmazottak bevonására és motiválására, valamint olyan pozitív változásokra, amelyek javítják a vállalat eredményét. A Szervezeti Vezetői és Kommunikációs Tanúsítvány Program azokra a gyakorlati készségekre összpontosít, amelyeket a szakembereknek ki kell fejleszteniük és fenntartaniuk kell ahhoz, hogy másokat vezessenek, és a változás ügynökei legyenek. Ez a program azzal kezdődik, hogy megtanítja a résztvevőknek a vezetés alapjait, és azzal folytatódik, hogy értékes készségeket tanítanak a résztvevőknek az interperszonális kommunikációban, a kiscsoportos kommunikációban, a konfliktuskezelésben, az interkulturális kommunikációban, az írásban és a szervezeti változások kezelésében.

A Nonprofit vezetés online vezetői tanúsítványa olyan átfogó program, amely tapasztalt nonprofit szakembereknek kínál lehetőséget arra, hogy alkalmazott elméleti tanulmányok, vezetői készségfejlesztés és reflektív gyakorlatok segítségével, interaktív tanulási környezetben növeljék hatékony vezetői képességüket.

Az MBA in Coaching & Impactful Leadership a fenntarthatóság, a vezetés és a coaching szakértelmét ötvözi, hogy a szakembereket olyan készségekkel ruházza fel, amelyekkel a mai dinamikus világban az átalakulást irányítani tudják. Ez a 18 hónapos, részmunkaidős, 100%-ban online megvalósuló program a Greator coaching tanúsítványát kínálja, és lehetőséget biztosít a szakosodásra olyan területeken, mint a fenntarthatóság, az innováció és a hatásstratégiák. A végzettek olyan eszközöket szereznek, amelyekkel céltudatosan vezethetnek, változásokat hajthatnak végre, és tartós hatást gyakorolhatnak a szervezetekre és közösségekre.

A menedzsment doktora (D.Sc) célja, hogy felkészítse a hallgatókat vezető szerep betöltésére a saját területén, valós problémák megoldásával az elmélet és a gyakorlat felhasználásával. A program a szervezeti változásokra, a vezetésre és a vezetés egyéb stratégiai területeire összpontosít.

Változásvezetés és szervezeti megújulás tanfolyam a változás útjában álló akadályokat és azok leküzdését tárja fel. Elemezze a szervezet teljesítmény- és lehetőséghiányának kiváltó okait. Fejlesszen ki stratégiákat egy olyan kétoldalú szervezet kialakítására, amely képes a rövid távú sikerek és a hosszú távú innováció végrehajtására. Építse ki a szervezet architektúráját a hardver (struktúra, folyamatok és rendszerek) és a szoftver (képességek és kultúra) közötti kapcsolat megértésével.

Szerezze meg a csapatok stratégiai vezetéséhez és a vállalati célok eléréséhez szükséges készségeket.

Gyorsítsa fel karrierjét az EU által akkreditált és világszerte elismert Real-World Skills MBA programunkkal! Szerezze meg azt az alapvető, valós tudást, amellyel kitűnhet a mai versenyző munkaerőpiacon. MBA képzésünk a gyakorlati üzleti ismeretekre és a karrierépítési készségekre összpontosít, amelyeket a vezető globális munkáltatók keresnek.\n\nA Real-World Skills MBA képzés során pontosan ugyanazokat az üzleti modulokat alkalmazzuk, amelyeket már közel két évtizede sikeresen alkalmazunk - és amelyeket a világ legnevesebb vállalatainak vezetői és tanácsadói számára fejlesztettünk ki, többek között a következő vállalatoknál: amerikai technológiai óriások svájci és német gyógyszergyártók német és olasz prémium autóipari gyártók svájci pénzintézetek svájci és német biztosítótársaságok európai repülőgépgyártók francia kozmetikai nagyvállalatok német energetikai tanácsadó cégek svájci és amerikai környezetvédelmi és energetikai vállalkozók japán technológiai innovátorok ...és még sokan mások.\n\nCsatlakozzon egy olyan programhoz, amely bizonyítottan felkészíti a szakembereket a legmagasabb szintű sikerre - és szerezze meg azokat a készségeket, amelyek a való világban valóban számítanak.

Tanulja meg hatékonyan vezetni a szervezeti változásokat, az átalakítási stratégiákra összpontosítva. Ez a kurzus felkészíti a hallgatókat a változásmenedzsment és a vezetés területén betöltött szerepekre.

A könyv kiindulópontként szolgál a munka változó területének megértéséhez, és könnyen hozzáférhető formában kínálja a tudományos meglátások gyűjteményét. Felfedezheti, hogyan alakultak át az egyének, a szervezetek és a társadalom szerepei, és hogyan hatnak ezek a változások a mai és jövőbeli munkánkra.

A technológia folyamatos fejlődése egyre több eszközt és lehetőséget biztosít a szervezetek számára a kezeléshez. Vezetőkre van szükségük a szervezeti változások élére, különösen ezekben a technológia-vezérelt és innovatív kontextusokban. A szervezeti vezetés és innováció MS diplomájában fel kell szerelni azokkal az eszközökkel, amelyek a szervezeti változások élére állnak, különösen a technológia által vezérelt és innovatív környezetekben. A tanterv jövőközpontú és innovatív vezetés-orientált kurzusokkal egészíti ki a kari szakértelmet a szervezeti vezetés, az innováció, a technológia és a stratégiafejlesztés terén. Megtanulja, hogyan hozzon létre vállalkozói kultúrát és építsen fenntartható csapatokat, miközben készségeket fejleszt az innováció vezetésében és kezelésében.

Ez a Vezetés és befogadás tanfolyam felvilágosítja a befogadó vezetés fontosságát és szerepét az egyre inkább globalizálódó munkahelyeken. A jelenlegi gyakorlatok vizsgálatával felfedezheti a sokféleség, a méltányosság és a befogadás dimenziói közötti kapcsolatot.

Üzletmenedzsment felsőfokú diplománkat a HND diplomások számára alakítottuk ki, és egyszerűsített utat kínálunk a karrierre való felkészüléshez. Hat modulon keresztül alapvető ismeretekre és készségekre tesz szert, amelyekkel a vezetői munkakörökben való boldoguláshoz szükséges tudást és készségeket szerezhet. A diplomát mindössze egy év alatt szerezheti meg, és a modern üzleti környezetben a hatékony vezetéshez nélkülözhetetlen modern kompetenciákat és technológiai jártasságot.